Beautiful Japan
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2009-09-14T14:04:49Z
Welcome to Mark, Barbara, Daniel, Christina, and Japan.
Movable Type 3.33-ja
鉄板焼き「華」
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2009-09-12T15:21:43Z
2009-09-14T14:04:49Z
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首都高
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2009-09-12T15:04:50Z
2009-09-12T15:19:11Z
...
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石川 遼君のスピードラーニング
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2009-09-12T13:08:58Z
2009-09-12T13:17:20Z
...
「異動は自分自身を大きく成長させる絶好のチャンス！」
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2009-09-01T14:37:37Z
2009-09-01T14:55:03Z
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●出身地●
大阪
（出生地は疎開中の愛媛県今治市。
大阪を離れて40年経過しても大阪なまりは治らず）
●趣味●
魚釣り（魚がいれば海でも川でも満足）
音楽鑑賞(The Beatles暦40数年）
散歩
●お勧めの本●
「HOW TO物」、「雑学物」を乱読
※森泉社長推薦の「企業変革の核心」（ジョン・コッター著、日経BP社発行）は
大変、刺激になる書籍でした。
「異動は自分自身を大きく成長させる絶好のチャンス！」
最近、自分自身の過去を振り返ることが増えましたが（歳をとったせいでしょうか？）、
これまでの会社生活における異動回数を数えてみました。
何と13回も異動の経験をしておりました。
商社勤務時代にはシカゴやソウルといった海外駐在も経験し、この業界関連業務に携わってからも広島、杉並、横須賀、湘南と4局での勤務を経験しました。
上司より突然、異動の内示を受けた際のショックは毎回、大きいものでした。
「なぜ？こんなに一所懸命、頑張っており、業績も改善されているのに･･･。
まだ目標達成の途中なのに･･･。異動先での業務は果たして期待されるように上手くやっていけるかしら？」って、内示を受ける度に不満と不安を抱きました。
皆さんも同様でしょうが、目標を持って一所懸命、業務に取り組んでいる限り、突然、予期せぬ異動内示を受ければ、そのような気持ちになるのは当然だと思います。
でも、振り返ってみると、現在の自分自身があるのは過去の度重なる異動による各異動先での努力や経験の結果であると考えるようになりました。
全く未知の世界に何度も飛び込み、未経験の新しい仕事に必死で取り組んだことや新しい同僚や取引先等関係者と接する機会が増えたことにより、仕事上の経験が豊富になるだけではなく、より多くの人達との交流を通じて、人間的にも成長し、間違いなく、自分自身の成長に繋がったと（自分自身では）
考えています。
しかも、慣れない土地であっても、「住めば都」となり、国内外を問わず、個人的には大変、貴重な経験、楽しい生活をすることができました。
今では、異動のチャンスを与えてくださった当時の上司各位への感謝の気持ちで一杯です。
企業は人が財産であり、会社規模が今後、更に大きくなっても、常に「最適な人財配置」が実施できるよう、「人財」育成方針の一環として、ジョブローテーションを積極的に実施していきます。
ジョブローテーションの対象になった皆さん、或いは今後、対象となるかもしれない皆さん、どうか、異動を自分自身の成長への絶好のチャンスと受け止め、異動を通じて大いに自分自身の成長に結びつけるようにしてください。
通勤不可の遠距離拠点への異動の場合、子供の教育や親の介護等個人的な事情で、悩むこともあろうかと思いますが、経験上、事情が許す限り、極力、家族帯同を優先してください。
自ら手を挙げるくらいの気持ちで積極的に新しい仕事にチャレンジを！
上司も「手元に置いておきたい、出したくない人財」を敢えて送り出す英断を！
異動を通じての皆さんの益々の成長と企業の持続的成長を一緒に期待し、
頑張りましょう！
「仕事は楽しくやりましょう」
tag:xn--cckwaj0iwe0bzdb.jp,2009://1.210
2009-08-31T14:32:36Z
2009-08-31T14:55:03Z
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●出身地●
生まれも育ちも「神戸」
「関西人」と一括りで見られる、語られるのは非常に不満です。
●休日の過ごし方●
◇「ボート」に乗って「ルアー」で「シーバス」釣り
（最近行けてないので少々欲求不満）
◇「ゴルフ」（自分から企画することは殆どありませんが、誘われれば断りません。
最近絶好調！）
◇「F1」（佐藤琢磨のファンクラブ会員です。今年は鈴鹿で開催なのに
琢磨の不遇は悲しい限り。琢磨に「君が代」を聞かせて欲しいものです）
◇「読書」（ストレス発散（現実逃避!?）のため、現実離れした、
肩のこらない物語が好きです）
◇「DVD鑑賞」（こちらもストレス発散（現実逃避!?）のため、現実離れした、
肩のこらない物語が好きです）
●お勧めの本●
＜最近読んだ中では＞
◇万城目学（文藝春秋）「プリンセス・トヨトミ」（荒唐無稽で痛快）
◇柴田哲孝（祥伝社）「TENGU」（天狗とは？面白いです）
同じ作家で「KAPPA」「RYU」も面白いですよ。
◇今宮雅子（東邦出版）「スーパーアグリ伝説」（SAF1を立ち上げた
鈴木亜久里とF1パイロット佐藤琢磨の戦い。泣けます）
＜過去からのシリーズ物＞
◇開高健（集英社）「オーパ！」のシリーズ（世界各地の釣行記）
◇パトリシア・コーンウェル（講談社）「Dr.ケイ・スカーペッタの検屍官シリーズ」
＜愛読雑誌＞
◇「F1速報」「GENROQ」「ROSSO」
「仕事は楽しくやりましょう」
皆さん、仕事で苦労していませんか？
と、問いかければ多分大半の方が「苦労してます」「苦労の連続です」、と返答されるのではないでしょうか？
我社は約1700名強の人員で非常に多岐にわたる業務をこなしています。
皆さん夫々の部署で、夫々の業務を日々忙しくこなして頂いています。
どんな業務を取ってみても「楽チン」な業務は無いですよね。
だけど、その日々の業務の忙しさ、大変さを苦労と表現するのは止めましょう。
言い換えれば、「仕事で苦労するのは止めましょう」
「苦労して仕事するのは止めましょう」と言う事です。
仕事は楽に楽しくやりましょうよ！
「ナニ綺麗事言ってるの!?」と言われそうですが、ここからが本題です。
辞書で「苦労」と引くと「苦しみ疲れること」と、あります。
苦しんで、疲れるだけの仕事なんて誰もしたくありませんし、絶対に楽しくありませんよね。
見方を変えましょう。
仕事の苦労とは何か？
例えば、やらなければならない時に、やるべき事をやらずに取り進めた（＝楽をした＝手を抜いた）
相談すべき事を、相談せずに取り進めた（＝楽をした＝手を抜いた）
主張すべきことを、主張せずやり過ごした（＝楽をした＝手を抜いた）
守るべきルールを、守らず取り進めた（＝楽をした＝手を抜いた）
と言うような仕事をしたがために、その後始末をする必要が生じる。
あるいは一からやり直し。
そんな仕事（後始末・やり直し）は全くの無駄ですよね。
その「無駄」が私の言いたい「仕事の苦労です」。
10分で済む確認を怠ったがために起こった不都合を解消するのに半日掛かった。
そんな事ありませんか？
過去の、もっと生々しい事例を（残念ながら）たくさん揚げる事ができます。
上記に掲げた「楽をした＝手抜き」仕事のやり方の人（チーム）が、周りに仕事の苦労をさせてしまう。
周りに苦労をさせてしまう人（チーム）は、全くその事に気付いていません。
また、そのような仕事をしていても誰も気付かず、何も起こらず業務が流れていく、進んでいく。
そんな事が続くと、「これで良いんだ」と言う意識が定着してしまう。
ところがある時表面化して大慌てになる。
そんな馬鹿げた「苦労」をしないで済む事が、本当の「楽」な仕事だと思います。
「楽をした＝手抜き」をしているような状況が皆さんの周りに少しでも見えたら、ドンドン指摘して下さい。
皆がそれをしないと、誰かが苦労を背負う羽目になります。
いつまで経っても皆が楽に仕事できるようになんかなりません。
やるべき事をやる、主張すべきことを主張する、相談すべきことを相談する、守るべきルールを守る、そのための大変さは苦労でも何でもない。
冒頭の問いかけに「苦労しているよ」と瞬時に思えた方、その苦労が本当の苦労かどうか一度考えてみて下さい。
本当に苦労しているのであれば、苦労の原因があるはずです。
周りに手抜きをしている部分はありませんか？
それを潰していきましょうよ。
そうすれば今感じている苦労は、苦労でも何でもない、逆に楽しさが芽生えるはずです。
如何に大変な業務でもやり終えた時には「やった！」と言う充実感を日々持てるようにしま
今日は終わったけど、また明日もか！
と言う意識を負に捉えるのではなく、ヨーシ明日も、と前向きに捉えられる組織、会社で在りましょう。
楽に仕事をするために創意、工夫を常に意識する。
そのために時間を掛けてでも、汗を流してでも知恵を絞る。
それは苦労でも何でもありません。
難しいことではありません。
皆で一緒に頑張りましょう！
「私の大阪転勤」
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2009-08-30T14:25:39Z
2009-08-30T14:55:03Z
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●出身地●
北海道（美瑛）
●休日の過ごし方●
◇「TV鑑賞」
（よく見るチャンネルはNHK総合、ナショジオ、チャンネルNECO、
日本映画専門チャンネル、釣りビジョン、GAORAなど）
◇「読書」
（本屋で目に付いた本を衝動買い）
◇釣り
●お勧めの本●
＜最近読んだ中では＞
◇ 吉村 昭著「破獄」、「漂流」（新潮文庫）
（実話をベースに綿密な調査の末に書かれたドキュメンタリー長編小説です。
読み応えは十分にありです）
◇産業能率大学編 日商簿記３級テキスト
＜イチオシの本は＞
◇佐古田修一著「チヌ・カカリ釣り最新釣法―こんな面白い釣りはない」(つり人社)
●趣味●
「釣り」
（チヌ（黒鯛）のかかり釣りにどっぷりはまっています。年に4回は愛媛県まで遠征
します。私の尊敬する釣りの師匠は神奈川技術センターのNセンター長です）
●好きな女優●
阿川佐和子
八千草 薫
「私の大阪転勤」
今を遡ることおよそ10年前。1999年12月のことです。
世界中が2000年問題の対応で大忙しの時です。
北海道に生まれ、入社以来もっぱら東京でのサラリーマン生活が長かった私が大阪に転勤することになりました。
大阪（＝関西？）は出張では結構行ったことがありましたが、いつも「取引先→（時々飲み屋）→新大阪→東京」のパターンで、非常に限られたエリアのことしか知りません。
地縁も血縁も無いので、転勤に当たって情報源は会社の先輩、同僚だけが頼りでした。
以下は先輩・同僚からの教わった大阪に関する情報で今でも記憶に残っているものです。
その1 ご飯とお好み焼きが出る
その2 関東ナンバーの車は脇道から本線に合流しようとしても割り込ませてくれない
その3 赤信号でも平気で交差点を渡る
その4 巨人ファンと決して言うな！相手にしてもらえなくなる。
1,2,4はマアマアほんとかな。3は嘘っぽいと思いつつ、大阪へ転勤しました。
（勤務先は関西マルチメディアサービス〔関マル〕です）
実際に大阪に住んでみて、これらの情報がどうだったかと言うと。。。。。
【おことわり】
これから述べることは個人的調査及び見聞きした範囲での意見・感想です。
事実と異なる場合があっても笑ってお許しください。
1.晩御飯にご飯とお好み焼きが出る ： ×に近い△
関西に働く人20代から30代の男女4人に聞いてみました。
お好み焼きをおかずにご飯を食べる ：1人（吹田市住民）
晩御飯のメニューにお好み焼きは出るが： 3人（都島区、三田市、神戸市住民）
ご飯と一緒には食べない（ご飯のおかずではない）
お好み焼きをおかずにご飯を食べる家庭は少数派（25％）で大多数（75％）の
家庭はご飯のおかずとしては食べないとの結果でした。但し、ご飯、お好み焼き、
味噌汁、お漬物で「お好み焼き定食」としてメニューに出している食堂も
ありましたので、実際はもっとポピュラーかもしれません。
（なにぶん、サンプル数が少ないので調査結果をあまり信用しないでください）
2.関東ナンバーの車は脇道から本線に合流しようとしても割り込ませてくれない ：×
私は練馬ナンバーの国産セダンに乗っていましたが、東京と特に変わりません
でした。普通に車列に入れてくれました。乗っていた車が特に相手を威圧
するような装いでもありませんでしたので、この情報はガセでした。
もちろん、なかなか道を譲ってくれない人も時にいますが、これは大阪に限った
話ではないですよね。関東ナンバーの車をお持ちの方、どうぞ安心して
関西にお出かけください。（あきらかにその筋と思しき車の前に割り込むのは
やめておくのが無難です）
3.赤信号でも平気で道を渡る ： ○
この情報は本当でした（笑）。大きな交差点では見かけませんが、
交通量の少ない交差点では昼夜男女を問わず、隙あらば渡る人々を
目撃しました。考え方によっては信号を過信せず、自分の目を信じて
道を渡る方が安全なのかもしれません？？（冗談です）
もちろん、当社及び協力会社の皆さんは
日頃から交通ルールを遵守されていることと思います！
4.巨人ファンと決して言うな！相手にしてもらえなくなる ： ×
先輩からの「今野君、君なぁ、関西はほとんどが阪神ファンだからな。
向こうに行って間違っても自分は巨人ファンですなんて言うなよ。
周りから相手にしてもらえなくなるからな！」という嘘ともホントとも
判断のつかぬ情報を胸に関マルに着任した初日のことです。当時の総務
企画部長から会社概要について説明受けていた時、やにわに
「今野さんは東京からやから、野球は巨人ファンか？」の質問。
私は、思わず「あっ、ハイ。そうです」返答してしまいました。
あれだけ、先輩から隠しておけよと言われていたにもかかわらず、
まさか着任早々それも総務企画部長様からその様なご下問が
飛んで来ようとは全く予想もせず、不意をつかれて思わず自供です。
初日にして仲間はずれ決定！かと思った次の瞬間「うちの会社は阪神ファンが
多いけどS垣君他巨人ファンも結構います。夏になったら大阪ドームに
みんなで野球観に行きますから一緒に行きましょう」の温かいお言葉で
「仲間はずれ回避！！」です。大阪には5年間いましたが巨人ファンが理由で
不快な思いをしたことは一度もありませんでした。従って、これもガセ。
以上、結果は先輩同僚からの情報はガセが3つで、ホントの話は1つだけ。
知らないのを良いことに先輩同僚にあることないことを吹き込まれたわけです。
皆さん、上司や部下を選ぶのは難しいですが、せめて友人くらいは
信頼の置ける人を1人位友だちに選んでおきましょう（笑）
最後に、大阪に転勤して一番ショッキングだった出来事をお話して私の話を終わります。
初めて関西の高速道路を使った時のことです。料金所でお金を渡すと
係りのおじさんから「ありがとう！」の言葉が返ってきました。
「ありがとう？」、東京で何百回と料金所でお金を払いましたが
こんな素敵な言葉が返ってきたことは一度もありません。
東京（関東）ではドライバーは無言でお金を渡し、料金所の職員は
無言でお釣りを返すのが常識（一般的？）でした。
無言と無言のやりとりに慣れきっていた私には、この突然の
「ありがとう」の一言がひどく新鮮で、そしてとても良い気分にしてくれました。
翌日会社でこの話をすると、「えっ、別にそれって普通ですけど。
お金を払う側だって相手に礼を言うよ。。。東京では言わないんですか？」
確かに大阪ではバスを降りる乗客も、きちんと「ありがとう」の
一言を添えてお金を払っていきます。運転手さんも「ありがとうございます」
と返答します。
当たり前と言えば当たり前のことかもしれませんが、その当たり前のことが
39歳（当時）になるまで出来ていなかった自分を恥じるとともに、
「ありがとう」の言葉が日々の生活の中で自然に出てくる関西の人
（一括りにしてすみません！）に心から敬服しました。
大阪に転勤できたおかげで、おそまきながら「ありがとう」が
言える人間になれました。
「考える力、習慣が仕事を楽しくし、自分を広げる」
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2009-08-29T14:12:50Z
2009-08-29T14:55:02Z
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●出身地●
独特のことばの訛りでもお分かりかと思いますが、辛抱強く、頑固な気質の東北は福島県です。
ちなみ福島県出身の著名人は「野口英世」、「西田敏行」、「伊藤美咲」など。
温泉など自然に恵まれたいいところです。
「一度よってこらんしょ（行ってみて下さい）」。
●休日の過ごし方●
以前はゴルフが趣味と言えたのですが最近は年に数回程度。
今は庭木・植木いじりと孫のお相手。
どちらも愛情をかけると応えてくれます。
今は狭い庭で果実（みかん、柿、イチゴ、ブルーベリーなど）作りを楽しんでいます。
かみさんからは、もっとしゃれたきれいな庭にして欲しいと、苦情あり。
●お勧めの本●
本は自分の好みなので人から薦められて読むことはないので、好みで記憶に残る本を挙げます。
歴史小説や実在人物の生き様などを描いた本が好きです。
その他ジャンルに関係なく面白い本。
（前回までに他の方が紹介されているものとダブる本は除きます）。
◇「アンディ・グローブ」(上･下)リチャード・S.テドロー著
ハンガリー動乱で亡命して、アメリカで苦学して
インテルを世界No1の半導体企業に育てた人物。
個人的にも教えを受けたが経験あり、自分の企業人としての生き方に影響を与えました。
◇「落日燃ゆ」城山三郎著
文官でただ一人東京裁判で死刑になった元総理・外務大臣広田弘毅の生きざまを描いています。
最初読んだとき涙が止まりませんでした。
◇「不毛地帯」山崎豊子著
陸軍参謀として活躍後、10数年間シベリア抑留経験し、商社マンとして活躍した
壱岐正を主人公にしています。モデルは伊藤忠商事の瀬島龍三といわれています。
◇「ゲームの達人（Master of the Game)」シドニィ シェルダンの作品の一つ。
スケールの大きな物語。勉強のため、英語版も何とか読みきりました。
◇最後に、自己啓発書として余りにも有名な
スティーブン・コーヴィーの「七つの習慣」を挙げておきます。
本よりも実際の話がより理解しやすいのですが、読みこなす意欲、勇気のある方はどうぞ。
ちなみに私はコーヴィー本人のセミナーに参加、彼の迫力に感銘を受けたのを覚えています。
歴代のアメリカ大統領も彼から指導を受けているとの事。
「考える力、習慣が仕事を楽しくし、自分を広げる」
皆さん、好きな趣味が仕事だったらいいな、と思ったことがありませんか。
例えば、ゴルフの好きな人はタイガーウッズや石川遼をみて好きなことやって仕事かと、うらやましいと思う人もいるのでは。
でも、私たちにとって楽しい遊びのゴルフも仕事となると彼らにとって血もにじむような努力をし、結果を出すため人知れず苦しんでいるのでしょう。
振り返って、自分の仕事はそれ自体趣味を楽しむようなものではないので、つらいな、大変だなと感じることが幾度もあるのではないでしょうか。
同じ仕事であれば、これを出来るだけ好きになり、楽しくやる方法があればいいですね。
当然、マジックはありませんが、ヒントはあります。
これまでの経験の中から、自分なりに工夫、意識してきたことをいくつかご紹介します。
参考になれば幸いです。
（その１）：仕事をサキヨミして自分のものにすると楽になり、効果があがる。
人に言われて、指図されて、ましてや催促されてやる仕事は楽しくないでしょう。
子供が親から「勉強しなさい」と言われると「今やろうと思っていたのに～」と反抗する気持ちになるのと同じ。
限られた領域であっても、自分の考えを出し、自分が働きかけて仕事が進み、予定通りに完了すると納得感、充実感が得られますよね。
私は最初に自分の仕事が完了するまでの流れをつかみます。
上司に意見を聞くこと、他の人や部署に相談、お願いすることは先に進めて、後は仕事を自分のコントロールできる状況にします。
そうすると、自分の裁量で進められる部分が増え、忙しい仕事も気分的にゆとりを持て、効率的に進みます。
部下の人や他部署にお願いしたことは自分がオーナーシップ（自己責任）を持っているのでフォローアップは忘れません。
同時に関連する他の人・部署の仕事をヨソミします。
自分の仕事に広がりを持たせ、会社、チーム全体にプラスになるよう主体的にアドバイス、提案をします。
そうすると自分にもプラスに跳ね返ってきます。
これら一連のプロセスは、どこかで聞いたことに似ていませんか。
（その2）：避けて通れないものは受け入れ、苦手なことも楽しくやれば上達する。
30歳過ぎて初めて外資系企業に転職しました。無謀にも英会話も出来ずに入社したのは、上司から「徐々に慣れていけば大丈夫ですョ」と半分だまされた（？）
からでした（ウブでした）。
入社後すぐの本社来訪者へのプレゼンで最初の挫折。質問がわからず、答えもトンチンカン。
上司のことばが追い討ち。
「自信がないと言っていたのは謙遜と思っていたが、本当にできないのだね」と変な感心をされ、相当落ち込みました。
この会社でまともに仕事をしていくには、東国原流にいえば英語をどげんかせんといかん」と一念発起。
とにかく慣れよと、時間もお金もない中で考えたのは、出張者や駐在で来ている外人のお世話役（といっても主に"飲みにケーション"）。
皆が敬遠する中、自分から買って出て積極的にやりました。
会社にも、本人にも喜ばれかつ会社から活動費まで出していただいて慣れていきました。
本社出張の際は、夕食にすしバーに行くと、外人の隣に座り、すしネタを教える振りして話しかけたり、ホテルのバーカウンターで暇そうにしている外人を見つけ「ガールハントならぬ英語ティーチャーハント」
しながら、生きた英語を覚えました。
出張先のシリコンバレーに来ている外人はたいがい日本と日本食が好きなので
乗ってきます。
こっちの得意の日本の話題を何とか英語で伝え彼らからも感謝されました。
今でも続いている外国の友人もいます。
こんなことを続けているうちに、いつの間にか、得意とまではいかなくとも、必要なレベルに到達していました。
「習うより慣れよ」、「人が敬遠することをやって自分の得をとれ」、「苦しいことの中に面白さを見つけよ」、「なせば成る」等々、自分なりに経験から会得した実感です。
皆さんもそれぞれの状況で自分で考え、工夫してみてください。
（その3）：仕事以外に自分の大切な時間を持つバランスが仕事のメリハリをつける。
私は新入社員以来これを心がけ、実行しています。
仕事の後に楽しみがある、と考えるとその日、そのときの仕事がいかに忙しくて、
苦しくて大変でも乗り切れます。
毎日の中で実行できなくとも、週単位、月単位、年単位では必ずバランスをとってきた、と実感しています。プライベートな大切な時間は単に時間の長さではなく、その中身、質が大事だなと思っています。
過去に外資系企業の立ち上げ、J:COM上場準備に参加した際も数ヶ月間寝食を忘れたときを過ごしましたが、合間に持つ家族との時間、一段落ついたらこんなことをしようと、考えるだけで大変さを忘れたことを覚えています。
さらに、ワーク・ライフ・バランスは仕事を効率的に進めて、早く終わる工夫を考えることにもつながります。
かの大前研一氏は年の初めにまず家族との旅行、イベントを年間スケジュールの最優先順位に決め、残りの空きの時間に仕事を入れるそうです。
それが充実した仕事をやる秘訣だそうです。
私には出来ませんが、示唆するところはありますね。
以上、つたない経験から、仕事を少しでも楽しくやるヒントをお話しましたが、自分の状況に応じて考え、工夫することが大切です。
一人ひとり同じ環境にありませんので、自分なりに考えてみてください。
自分で考える習慣がつけば、たとえ会社の環境、仕事の環境が変わっても、心配することはありません。
そう、”YES, YOU CAN"です。
「袖振り合うも・・・・」
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2009-08-28T13:52:14Z
2009-08-28T14:55:03Z
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●出身地●
岡山県備前市(合併前は、日生町)
●趣味●
古寺巡礼とゴルフ。
古寺巡礼は、西国33ヶ所巡りをしたこともあります。
京都や奈良の寺院を訪ねて建築様式や観察するのが休日の楽しみ。
四国88ヶ所を巡るのが夢です。
ゴルフは、昨年の9月から本格的に始めましたが、ただいま練習に練習を重ねています。
年内の目標スコアは「100」を切ることです。
●お奨めの本●
◇『竜馬がゆく』、『坂の上の雲』、『菜の花の沖』司馬遼太郎著
司馬遼太郎の本が好きで読みあさりましたが、上記3作が印象に残っています。
◇『ワイルド・スワン』ユン・チアン著
三代にわたる中国女性の人生とその時代の歴史を描いた
自伝的ノンフィクションですが、ノンフィクションとは思えません。
「袖振り合うも・・・・」
「袖振り合うも・・・」に続く言葉をご存知ですか？
「たしょうのえん」と言いますね。
先日、家内と2人で、高野山真言宗総本山金剛峯寺(こんごうぶじ)を訪ねると、僧侶の、この「袖振り合うも・・・」の問いかけから講和が始まりました。
僧侶の問いかけに恥ずかしながら私は頭の中に浮かんだのは、多い少ないの「多少の縁」でしたが、「多生の縁」というのが正しいようですね。
家に帰って、辞書を引いてみると｢多生｣とは｢他生｣とも書くようですが、意味は「道で人と袖を触れ合うようなちょっとしたことでも、前世からの因縁によるもの」だそうです。
どうやらこの言葉は仏教用語で、僧侶の問いかけは、話の「つかみ」のようではありますが、この言葉は我々の業務にもあてはまると思います。
会社としてはお客さまとの関係において、｢多生の縁」を大切にするためさまざまな経験を基にトラブルを発生させないような啓蒙、研修および体制作りを行っています。
ただ、私も経験がありますが、会社を代表してお客さまとトラブルについての対応をすることは非常に神経を使うし、場合によってはいくら時間をかけても解決しないまま「平行線ですね」と申し出した上で、
残念ではありますが対応を打ち切るケースもありました。
社員の皆さんには、万一発生した場合はどの様な理由であれ、先ず、「感謝」の気持ちを持って、お客さまの視線で物事を捉えお客さまの要求・要望をよく理解し、問題解決に取組むように心がけてください。
次に、社内・社外での関係、正しく「袖振り合う」関係です。
社内で、チームとして同じ目標・目的を持って業務を行うためには、
情報共有は欠かせません。
情報共有を行うためには、言い尽くされてはいますが「コミュニケーション」が重要となります。
また、私の経験では、社外の人は得意先であれ、協力会社であれ、競合他社であれ何か困った時には非常に手助けをしてくれことがあります。
社員の皆さんには、「コミュニケーション」促進の重要性を理解頂き、先ず、「挨拶」を実践し、相手の立場に立ち物事を考え、又、相手を尊敬し良好な人間関係を構築するよう心がけてください。
最後に、そろそろ梅雨も終わり、いよいよ夏の時期となってきました。
「夏バテ」しないよう協力会社の作業員にも充分配慮を行い、自己管理を行い健康面に留意し、『良い仕事』を行っていきましょう。
サントリー杯
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2009-08-27T14:40:20Z
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「継続は力なり」
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2009-08-27T13:35:32Z
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●出身地●
生まれも育ちも大阪です。（摂津市生まれ、吹田市育ち）
大学時代、商社時代と他の地域で生活しましたが、町の大きさ、雰囲気等大阪が一番自分にあっているみたいです。
●休日のすごし方●
趣味は特にありません。
休日には特にすることなく、休養しているのが一番好きです。
●読書について●
本屋によく行き、自分が興味ある分野で目に付いた本・雑誌を衝動的に買って読んでいます。
「継続は力なり」
「継続は力なり。」
この言葉は言い尽くされていますが、会社生活にも日常生活にも当てはまる真理をついた言葉だと思います。
昨年末に約20年ぶりにホノルルのフルマラソンに参加してこの言葉を思い知らされました。
20年前のマラソン後、運動らしきことをせず、怠惰な生活を送ったため、体重は増え、成年病にもなりました。
そのため、運動不足解消のきっかけにするため、いつかまたマラソンに挑戦しようと考えていました。
昨年2月ごろ、いっしょに走る仲間を見つけ、フルマラソン参加を決めて走り始めました。
しかし、長年の運動不足の蓄積と年齢に伴う衰えからか、走れどもタイムは良くならないという状況に陥りました。
本番が近づいてもこの状況は変わらず、完走（完歩）できないのではないかという不安と、過去の実績から何とかなるだろうという楽観的な気持ちで過ごしていました。
しかし、現実は厳しいもので、20年前の1.8倍ぐらいの時間で完歩という結果でした。
年齢に伴う衰えによっての落ち込みは仕方ないにしても、20年前から少しでも日常のトレーニングを継続していれば、これほどまでの落ち込みはなかったでしょう。
上記のように市民マラソンの完走という低いレベルでの事例を申し上げましたが、会社生活を考えた場合、これこそひとつのマラソンかもしれません。
マラソンでのランニングに相当する仕事をこなすためには種々の基礎的知識・技術を重要になってきます。
基礎的知識・技術は地道に毎日反復・継続して地道に努力してのみ身につきます。
そのような身につけた実力に裏づけされた仕事が最後にはものを言い、会社生活というマラソンを完走できうるものです。
誤魔化しの、不完全な基礎的知識・技術に基づく実力は時に過信となり、害になります。
上記マラソンでの「何とかなるだろう」というような過信になってしまいます。
マラソンのトレーニングなんかより、知識・技術は蓄積ができうるものと考えますので、是非とも「反復・継続」して一生役立つ真の実力をつけてください。
私もランニングを「反復・継続」することにして、来年ホノルルマラソンに再挑戦します！
そのときにはお休みを取らせていただきます。
「物理の法則」
tag:xn--cckwaj0iwe0bzdb.jp,2009://1.205
2009-08-26T13:28:45Z
2009-08-26T14:55:02Z
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「物理の法則」
今日は、私が日ごろ思っていることをご紹介したいと思います。
まず、1つ目は「物理の法則」です。
皆さんも、中学の頃でしょうか、物理の法則というのは勉強したことがあると思います。
地球上には、重力があるので、りんごは木から落ちるとか水は低い方に流れるとか。
小船に乗って岸壁を押すと、自分の小船が岸から離れる作用・反作用とかです。
習った当時は、テスト問題を解くという目的で式を覚えたり、答えを出したりしたものです。
しかし、これらの法則は、仕事や生活など世の中の仕組みの中で生きており、物理の法則を無視して物事を進めることはできないと思います。
作用・反作用
例えば、仕事で自分が何かをやろうとすると、必ず、他人に作用しなければ実現できません。
こちらの力のかけ方（作用）に応じて、結果が跳ね返ってきます。
小さな作用では、小さな反作用しか返ってきません。
結果（反作用）を大きなものにしたければ、こちらの作用を大きくしなければ実現できません。
作用には、いろいろなエネルギーがあります。
ある時は、自分のその施策に対する思い入れの強さであったり、投入するマンパワーであったり、お金の大・小であったりします。
小さなエネルギーで、大きな反作用は返ってきません。
もちろん、物理の法則に沿ったテコの原理などを利用すれば小さな力で大きな結果は出ます。
しかし、その場合は、「てこ」という道具（策を講じないと）を使わないと大きな反作用は返ってきません。
反作用が満足のいかないものだと、こちらの作用のどこが悪かったのか反省し、再度、作用を試みなければなりません。
仕事でも生活でも、そういうことの積み重ねだと思います。
結果は、自分の力の掛け具合一つにかかっていると思います。
仕事で反作用が満足のいくものだと、それは仕事の満足感につながります。
世の中はいたる所で、作用・反作用という物理の法則が適用できると思います。
あなたにとって一番大切なものは何？
人それぞれの価値観があるので、答えもいろいろあると思います。
人によっては、愛情であったり、お金であったりしますが私は時間が一番大切だと思っています。
仕事でも時間がないのが一番困ります。時間があれば、お金やマンパワーを投入すれば対応できます。
しかし、時間がない締め切り直前に言われても、手の打ち様がありません。手をこまねいて見ているしか策がありません。
したがって早めにアラームを出すようお願いしています。
また、時間は役職関係なく各人に平等に与えられます。
その中で、いかに時間を有効に使うかはその人の裁量です。
人生の残り時間が少なくなってくると、さらにその貴重さは大切なものに思えてきます。
自分の時間が貴重ということは、他人の時間も貴重だということです。
時間はいくら大金を積んでも取り返すことはできません。
一人でお買い物ができるように・・
昔、テレビ番組で幼稚園の子どもが、お店に行って無事、買い物ができるかという番組がありました。
私は、一緒に仕事をする人には、一人でお買い物ができるようになって欲しいと願っています。
「そんなことは誰でもできるよ！」と思う方もいるかと思います。
しかし、自分のプラーベートならばできるのですが、案外、仕事になるとできない（しない）方が居るものです。
例えば仕事である設備を導入するとなると、
①要求される機能は何か
②それはどこで手に入るか
③価格交渉は
④導入後のメンテナンスは
などいろいろなことを考え、決定し、行動しなければなりません。
会社が大きくなると、役割が分かれ、「私の役割は、ここまで。
あとは知りません。他部署です」というケースがよくあります。
それでは、一人でお買い物はできません。
大勢連れ立って買い物に行かなければなりません。
他部署の役割は尊重しながらも、自分だったらこうするというのは内に秘めて、いざとなると行動できるようになって欲しいと思います。
そういう行動力を身につけていれば、たとえ、どんな職場や職業に行ってもやっていけると思います。
そんなことを思いながら仕事を進めています。
最後に仕事はメリハリをつけましょう。
また、優先順位をつけ、やるべきことをやれば、プライベートな時間は仕事をわすれて人生をエンジョイしましょう。
最近は、本を読むことがなくなりました。
昔読んだ本で印象に残っているのは次のようなものです。
◇「大きく考えることの魔術」 Ｄ．Ｊ．シュワルツ 著
昔、一緒に仕事をしていた上司に勧められて読んだのですが、興味深いものでした。
1970年代に出されたものですが、今でも充分、通用する内容だと思います。
「あなたは自分がそうであると考えるとおりの人になる」とか・・・・
◇本ではありませんが、映画を見るのが好きで、特にミュージカルものが楽しくて気に入っています。
最近は「ハイスクール・ミュージカル」にはまってしまいました。
「わたしが好きなスキー場BEST5」
tag:xn--cckwaj0iwe0bzdb.jp,2009://1.204
2009-08-25T13:16:16Z
2009-08-25T14:55:02Z
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●出身地●
横浜市
（とはいうものの家は内陸にあり海の香りでなく土の香りがします）
●お勧めの本●
硬い小説は苦手で、ノンフィクションを好んで読みます。
最近読んだ本では、「８時だョ！全員集合伝説」（双葉社）が興味深く、「お客さま第一主義とはなにか」を考えさせられました。
「わたしが好きなスキー場BEST5」
皆さんこんにちは。
現在の勤務地は本社のそばです。
先日、当フロアに喫煙所がなくなり、困っている部類の人間です。
趣味はあまりありませんが、ひとつは間違いなくテレビ。
主に見る番組はAXNやFOXなどの海外ドラマと、J SPORTSの野球/サッカー中継です。
（ときどきMONDO21で麻雀を研究）
もうひとつの趣味は、10年ほど前から始めたスノーボードです。
幼少のころは海に親しんで育ちましたので雪山はまったく興味ありませんでしたが、社会人になってから、友人の誘いをきっかけに始めました。
スノーボードと言っても、ジャンプなどもってのほか。
グランドトリック？もできません。
もっぱら、コース内を安全に（ヘルメットをかぶって）滑走するのみです。
今年は全国的に涼しいようですが、これからおそらく暑い日が続きますので、皆さんの気分転換も兼ね、ここはあえて季節はずれの話題、「わたしが好きなスキー場BEST5」を発表したいと思います。
なお、拠点が関東であるがゆえ、地域に偏りがありますことをご容赦ください。
5位 志賀高原エリア（長野県）
とにかく広いため、飽きが来ない。
シーズンが長いのも魅力的（5月まで滑れる！）。
4位 スノーパル・オグナほたか（群馬県）
降雪後、朝一番のパウダースノーを滑るなら絶対ココ！
非圧雪コースが多く、かつ雪質がよいのが魅力です。
3位 ニセコエリア（北海道）
エリアの広さ、距離の長さ、雪質、何も申し分ありません。
近ければ毎週でも行きたい！
2位 ASAMA2000（長野県）
初心者にオススメ。
どのコースも短いため練習にはもってこいです。
標高が高く雪質もいいので、上達も早い（はず）です。
ただ、特定のコースにはスピードスキーヤーが多いため要注意。
1位 表万座スキー場（群馬県）
交通の便が非常に悪く、関東以外の方はなかなか行く機会はないかと思うのですが、そういった立地条件が幸いして非常にすいています。
斜面もさほど急ではないですしファミリーも多いので、飛ばす人が少なく、初心者には安全です。
また、晴天率が高く、とにかく景色がいい。
眼前にそびえる浅間山に向かって滑っていく感覚は、雲の上を滑るよう！
※注意事項：
わたしが好むスキー場は雪質がよいことが前提ですので、上記のスキー場に行かれる際には、防寒対策を万全にしていただくことをオススメします。
（ASAMA2000では-21℃を経験しました）
同じ趣味を持つ方へ、シーズンまで覚えていらっしゃいましたら、ぜひご一緒させてください。
また、皆さんオススメのスキー場がありましたら、ぜひ教えてください。
よろしくお願いします。
「人の心に何を残すか」
tag:xn--cckwaj0iwe0bzdb.jp,2009://1.203
2009-08-24T13:07:21Z
2009-08-24T14:55:02Z
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●出身地●
新潟県糸魚川市
生後すぐに緑多き第２東京立川市に移住
●休日の過ごし方●
本年4月より、応募していた市民農園に選ばれ農園作業を行っています。
今までに収穫した野菜は大根、サニーレタス、きゅうり、なす、トマト、とうもろこし、枝豆、インゲン、ピーマン、男爵芋。
収穫した夜の食卓は野菜三昧で健康な体作りに向かっています。
特に枝豆は極上の味でたまらんです。（売り物になります）
●お勧めの本●
「直江兼続の義と愛」火坂雅志 著
●愛読書●
男塾
北斗の拳
「人の心に何を残すか」
この1年間に流されたテレビコマーシャル1万7765作品を調査したところ約6割が視聴者の印象に、ほとんど残っていないという。
不評だった作品の中には数億円かけたものも、有名タレントを使ったもの、何百回も放映したものもあった。
多様化したメディア社会。その中で人の心に何かを残すことが、いかに難しいか。
加えて、もっと困難なことがある。
それは一度、人の心に残った印象を打ち破ることだ。
最近の脳科学の研究によると、人間の脳は「なるべく少ない労力で、的確な結論を出したい」という
節約・安定の志向性を持つことが分かってきた。
よほどのことがない限り、一度、安定化させた結論は修正しない傾向があるというのだ。
つまり、最初に目にし、耳にした情報は変えにくい。
ずっと心に残ってしまいがちなのである。
だからこそ、一番初めに何を伝えるかが大切になってくる。
後で先入観を覆すのは、何倍もの労力がかかる。
現代社会には、情報があふれている。
まさに玉石混交の情報の海にあっていかに正しい情報を素早く発信していけるか。
先んじて真心を伝えることができるかである。
我々の業務において、お客様に接する第一印象は最大限に注意しなくてはいけないと感じます。
ビジネス戦士からの応援歌（２）Ｂ氏より
tag:xn--cckwaj0iwe0bzdb.jp,2009://1.202
2009-08-23T12:55:32Z
2009-08-23T13:05:13Z
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【好きな作家】
30年前あたりから岡本好古氏の本を読んでいました。
メカニックやシステムと、それらを操る人の感情が緻密に描写されているのが好きでした。
ここしばらく、新刊が無いのが残念です。
【最近印象に残った本・DVD】
・加筆完全版 （上下 講談社文庫 麻生 幾）
永田町、霞が関、桜田門、市谷における日本国の危機管理・情報管理・情報共有と、インテリジェンスの不備が引き起こす国家危機が政治的に描写されています。
・化粧する脳 （集英社新書 茂木 健一郎）
難しい箇所では、読んでいて【故障する脳】になりそうでしたが、面白い本です、女性にも男性にも。
・長編記録映画東京オリンピック（DVD 市川昆）
1964年東京オリンピック（第18回夏季オリンピック）の記録映画をDVDで再度見ました。
今見ても映像は鮮明で美しく、オリンピック・マーチでの開会式と閉会式の映像は感動します。
（実際にＴＶで見た記憶が残っているのは【アラフィー世代】だと思いますが、若い人にも見てもらいたい記録映画だと思います）
【秋風が吹いて、涼しくなる頃に読もうと思っている本】
・世界一旨い日本酒―熟成と燗で飲る本物の酒 （光文社 古川 修）
参考：灘の酒蔵巡り 灘の酒 （← 巡ってきました、搾りたての原酒はとても美味しかったです）
【出身地】
京都府の福知山市で生まれました。
自然が豊かな（ほとんどが自然な）ネイティブなカントリーで、大江山には【大酒飲みの鬼】が住んでいました、源頼光らにより退治されましたが。
【趣味】
昔の本・絵・音楽やガラクタなどを、少しずつ地道に集めています。
【休日のすごし方】
週末は、ジムでベルトの上をヨロケながら走っています。（有酸素運動ってやつです）
最後に、誰が言ったのか忘れましたが、
【コミュニケーションとは野球で言うところの【連携プレー】である。
もっと声をだせ、自分から取りに行け、自分だけでやっていると思うなバックを信頼しろ、に通じる】
相手を理解して信頼し、多様な価値観を尊重し受け入れて、コミュニケーションを行う事は簡単ではないですが、の一人一人が自分自身のキャリアアップの為に考えてほしいと思います。
「処方箋：至福のサプリメントを適量」
先日（8日の猛暑の日）、【ひやし飴】をいただく機会がありました。
昨今、カロリーゼロとか糖分ゼロだとか、と思えば奇抜な味の飲み物も見かけますが、【ひやし飴】は適度に甘くて懐かしい味がして、夏のけだるい午後にいただいた時は、【ほっとした】気持ちになりました。
さてと、一般論としてのシステム（ポリシー、仕組み、運用や組織なども一部含み）の話しを。
今や、システムは複雑で巨大になり、人を酷使し常に過剰な精神的緊張を強いる複合体となり、人は自ら作り上げたシステムに対して、何とかしなければとの焦燥感や劣等感を感じるようになっています。
もはや、complexになったシステムを、コンプレックスを持った人の五感では充分な対応や適応が出来なくなり、稼働性や安定性を高めるための補完として、インターフェイスと称するブラックボックスを設置し、また、障害を短時間で解析し対処するリスクを軽減及び、回避するために、そして何よりもサービスを継続する為に、分散化や2重化・3重化などの代替手段を講じます。
しかし、これらの安定化策が、時には設計者の意に反して複雑で属人的なシステムを作り上げる事になり、【オペミス、思い込み】という形で、事故や障害を発生させる事が多々あります。
これらが発生する都度、直接の原因者としての人に起因する要因やリスクを取り除き、対策を講じますが、残念ながら事故や障害は再発します。
これは、視点を変えて考えてみれば、【システムが作り出した人へのリスク】であり、システムには、人へのリスクを作り出す【リスク】が存在し、この【リスク】を見つけ出して解消しない限り、事故や障害は繰り返されます。
人はシステムを作る時に、【費用対効果や利活用】を念頭において設計・構築・運用を行いますが【人】の視点で考えてみれば、投入した人員や人財に対する効果として、【人】が、運用経験により知恵や知識や対応能力が向上し、臨機応変にシステムを管理出来ているのか、【人対効果】も考えるようにしたいものです。
【・・・で、処方箋はここからでして・・・】
【人対効果】を考える、と言っても常時システムに問題が無いかと監視して、複雑な解析をするのも疲れますから、障害や緊急業務が無い平時には定時で帰り、家族や友人と共に楽しい時間を過す事や、自分独りの時間として、学び事や趣味の世界を広げる為の時間を作る事は大切です。
また、学び事や趣味が形を成していくのを実感するのは自信にもなります。
家族や気心の知れた友人と、あるいは一人でしんみりとしたい時に、一献傾けながら美味しい料理を食べ、ゆったりとした時間の中で、五感が【ほっこりと開放される】のを感じるのは幸せで、至福の時です。
適量の【命の水や美味しい料理】は、脳をリラックスさせ英気を養う【サプリメント】です。
依存せず、過剰摂取にならない適量の【至福のサプリメント】はお奨めです。
大門office
tag:xn--cckwaj0iwe0bzdb.jp,2009://1.201
2009-08-23T12:37:52Z
2009-08-23T12:53:57Z
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ビジネス戦士からの応援歌（１）Ａ氏より
●出身地●
大阪生まれの大阪育ち。
今住んでいるところはすごく空気がおいしく（みんなからは田舎と言われてますが･･･）6月、7月には家から歩いて5分ぐらいのところで蛍が飛び回ってます。
それでも大阪です。
●休日の過ごし方●
◇ゴルフ（主に練習場）目指せ80台！！ 打倒 本部長！！
（先日のコンペでは大差をつけて勝利しましたが･･･）
◇ツーリング（愛車BMW F800) 100Km～250Kmチョイ乗りツーリング。
●マイブーム（こだわり）●
OAKLEYコレクション（サングラス、メガネ、アパレル）。
デザインの良さが気に入り、近々箱根にあるOAKLEYアウトレットショップに
バイクで行こうと計画中。
●愛読書●
読書は帰宅途中の電車でするので、眠気を吹き飛ばすのにいい
非現実的なSFものやアクションものが好きです。
愛読書は｢月刊オートバイ｣ ｢パーゴルフ｣。
「仕事と遊び」
「皆さん、しっかり遊んでいますか！！！」
と言っても、「仕事」を投げ出し･･･ただ「遊びなさい」と
言っているのではありません。
自分のワークライフにおいて“ONとOFF”の使い分けが出来るヒト！
即ち、遊びも一生懸命、仕事をさせればシッカリこなし、あらゆる事に精通していて、また、多種多様なジャンルに興味・関心を持ち、持っている情報が多い分、会話もフランクで面白い！
こんなヒトが魅力的で格好いいと思いませんか！
確かに仕事とは、生活の糧、やらざるを得ないものであり、また、生活を行う上で必要不可欠なものです。
言い換えれば、お金さえあればやりたくないもの、などと言えるかもしれません。
しかし、俳優やスポーツ選手の“今は仕事が楽しいですね…”
という類のコメントをよく耳にします。
これを聞いた時、“そりゃ、ちやほやされ、多額の収入が得られるのだから、楽しくて当然”と誰もが思うのではないでしょうか。
実際、私もその一人でした。
しかし、今、私自身、“仕事は楽しい”と言い切れます。
サラリーマンなので、ちやほやもされないし、多額の富があるわけでもありません。
でも、仕事が楽しいのです！！！
それでは、何故、仕事が楽しいのか。。。
それは、“仕事”を“遊び”そして“楽しみ”に切り換えるという自己の発想転換。
その極意は。。。
その① セルフコントロール
楽しいこと、面白いことを、世間では“遊び”と言います。
しかし、無理矢理誘われて、やりたくない麻雀をする、カラオケ・飲食に行くなど、こういう時は、自分の意思と反し、楽しめないため“遊び”ではありません。
要するに、世の中で“仕事”と言われる事も、自分の考え方、気の持ち様で、本人が“楽しみ”さえすれば、それは“遊び”になってしまいます。
だからこそ、仕事を楽しみ、“遊びモード”に気持ちを切り換る事、即ちセルフコントロールをするがとても大切です。
“楽しけりゃ、仕事と言えども 遊びなり”
その② ON（オン）とOFF（オフ）の使い分け
仕事を楽しみから遊びへと、発想を切り換えた後、これだけでは、仕事の楽しさを十分感じるには、少し何かが足りません。。。
プラスして必要なこと、それは、ストレスの処理であり、それは、オンとオフの使い分けのテクニックより対策が可能です。
いかに仕事を楽しみ、遊びモードに発想を転換したとしても、ストレスは溜まるもので、このストレスを
いかに、溜めないよう生活し工夫をする事が、次のポイントとなります。
私自身、結構な凝り性で趣味（遊び）については、徹底的にのめり込み、ハマリます。
（過去の例：車、シーバス釣り、GOLF、バイクetc）
また、あらゆる分野への興味・好奇心も旺盛です。
でも、このノメリ込むこと・集中すること、また、多種多様なことに興味を持ち、情報収集することの全てが、私のオフ状態。
即ち、リラックスタイムです。
心から楽しいと思える事を、目一杯、心を開放して楽しむ。
この楽しいと思える気持ち・感覚・感度の上昇が、オンの時に数々のプレッシャーや行き詰まりを感じたとしても、その中に、仕事の楽しみとなる要素を見出す、原動力・糧となります。
過去、数々のミッション、プロジェクトの際、限られた納期・人員・予算と厳しい場面に立たされ「もう限界だ」と思うことがありました。
しかし、この厳しい状況下でも、折れそうで弱くなった心をどうにか奮い立たせてやり続けなければならない、完了させなければならない時に、この「オフ状態」の楽しみを、苦しさのどこかに見出すことで前へ進めることが出来ました。
（もちろん、それには、同意識である優秀な部下に支えられたのですが・・・）
だから、皆さん、何でもいいです。
自分が“オフ状態”になれる何かを必ず見つけ出して下さい。
それを手に入れた時、仕事が遊びとなり、楽しく、また、持てる最大限の力が発揮され、その相乗効果として職場も明るくなります。
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